Mi chiedo: possibile mai che nessun imprenditore abbia riflettuto sulla semplice evidenza che un lavoro interinale produce un’identità interinale, ovvero l’opposto di quell’idea di professione fondata su passione e merito che è l’unica garanzia di qualità nelle prestazioni e di alta produttività?
Cit.
La gioia di educare